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人力资源社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的见解
 
 
时间:2017-09-12    来:人事处    记者:    编辑:郭元刚
 

  人口组织部规〔2017〕11号

  各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会维持厅(商店),中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门:

  《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《处分规定》)通告实施以来,部分地方和单位提出一些需要进一步明确的题材,啊实现中央从严管理干部要求,尤其规范事业单位处分工作,稳解决实际工作中的问题,贾中央组织部、监察部,现提出如下意见。

  同、《处分规定》所称事业单位主管机关,除了有特别规定外,都因事业单位法人证书中“设立单位”舍所记载的机关为准。

  第二、事业单位工作人员为依法判处刑罚的,依照《处分规定》第二十二条的规定实行,不适用第十三条、先后十四条关于减轻处分或者免予处分的规定。

  其三、被降低岗位等级或者撤职处分的事业单位工作人员,已经按规定调整位置且年度考核被确定为不合格档次的,不再为年考核不合格为由更处理。

  四、事业单位工作人员在被处分期间,不可聘用到其他类型岗位,根据有关规定不得在临时类别岗位工作的除。

  五、针对以在管理和规范技术两类岗位任职的事业单位工作人员产生犯罪违法行为,给予降低岗位等级或者撤职处分时,应该而且降低两类岗位的等级,连根据违纪违法的情况与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的程序。

  六、针对被判处刑罚事业单位工作人员的处罚决定,应该在判决生效后一个月内作出。

  七、事业单位工作人员在违纪违法行为,关于单位不处分或者不按规定处理的,应该根据《处分规定》先后四十五条规定追究有关人员责任。因为上述情况造成办案期限超过12单月的,由于事业单位人事综合管理部门或者主管机关责令相关单位或者单位在1单月内依法作出处分决定。

  八、处分期满后,原处分决定单位批准解除处分的,应该从处分期满之日起一个月内作出,处分解除时间从处分期满之日起计算,连在解除处分决定中注明。

  九、事业单位工作人员在被处分期间交流到其他事业单位工作要原处分决定单位出现合并、分立等情况的,由于与其建立人事关系的新单位执行原处分决定。

  十、公务员在被处分期间交流到事业单位的,原处分决定继续实行。处分期满后,由于各地事业单位商原处分决定单位以有关规定免处分决定。

  十一、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分,不论岗位等级可退而降低薪级工资的,处分解除后,不就是恢复被处分前的薪金级工资。

  十二、依照《处分规定》先后四十四条规定,已经退休的事业单位工作人员关系犯罪违法的,不再作来惩罚决定,但是应该立案调查并依照顺序作出调查结论,明显其应被处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,那个养老保险等相应待遇按有关规定实行。

  十三、依照意见自发布的日起实行。

 
 
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